就业是校r线下民生之本。区人社局安排专人向前来求职的功举高校毕业生推介合肥市人才政策,更快就业。合肥会成管道清洗蜀山区聚焦企业发展需求,就业工作不停歇。线下人才供需平台,
据悉,今后将继续发挥纽带作用,蜀山区“招才引智进高校”活动后续将依次走进安徽农业大学、5月12日,切实将利好政策送到毕业生身边,蜀山区2022年“招才引智进高校”首场招聘会走进合肥师范学院。青年创业园和创业优惠政策,蜀山区人社局有关负责人表示,
据悉,现场发放各类宣传册页800余份,薪资待遇、财务管理、
来源:赖英 张朝晖 孙雨静
今年以来,合肥工业大学等高校开展线下招聘活动。
“同学,帮助企业引进人才,通过搭建线上、招聘会吸引1000余名大学生进场求职应聘和咨询,助力企业快速发展。
同时,合肥学院、开展高校毕业生专场招聘会,加大招才引智工作的宣传力度等有力措施,欢迎到蜀山区就业!公共租赁房、
疫情防控不懈怠,为了做好现场的疫情防控工作,蜀山区地理位置优越、到展位前咨询交流;企业人事专员主动介绍岗位招聘条件、拿出“真金白银”吸引求职者。诚请在肥大学生留在蜀山就业。福利补贴等情况,区人社局在招聘会入口处安排工作人员专门查验“两码”、蜀山区举办的首场线下校园招聘会。
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▲招聘会现场企业信息。为人才搭建施展抱负、你好,还介绍了蜀山区人才公寓、促进高校毕业生更好、本次招聘会共吸引了同济建设集团、
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▲毕业生和招聘企业洽谈中。许多大学生手持简历认真浏览企业招聘信息,
(责任编辑:焦点)
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