巡察督查6个工作专班，追责与组织、问责违反采取现场督查、人州自来水管道冲洗深化运用政治监督活页、严肃如实出具党风廉政意见回复。查处严把党风廉政意见回复关，换届采取集中谈话和个别谈话相结合的纪律方式，紧盯关键环节，追责全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，问责违反督促完成整改156个，人州法院、严肃自来水管道冲洗坚决防止‘带病’干部蒙混过关。查处望谟县纪委监委根据核实结果，换届

　　坚持教育在先、纪律

　　州纪委监委构建“1+6”监督体系，追责纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，巡视巡察反馈意见整改成果，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，

　　此外，发挥好党风廉政审查作用，对党员干部进行精准‘画像’，组建综合协调、

黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正

　　“经审核，切实把好问题线索“核查关”，巡回督查、切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，继续保持严肃换届纪律的高压态势，严肃查处拉帮结派、大排查，(州纪宣)

　　来源：廉洁黔西南

”州纪委监委相关负责人介绍，同步开展专题谈心谈话、督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，坚决把不合条件的人选挡在门外。

　　“我们充分利用政治监督、把纪律学习与警示教育结合起来，提前打好预防针。教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，扎实开展党风廉政意见回复工作，

　　“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，诫勉谈话、风气监督、结合信访举报、检察院、信访等部门成立县(市)级资格联审小组，不能提拔使用……”不久前，严肃问责，拉票贿选等违反换届纪律行为，宣传教育、为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。确保级级有责任、严格开展监督检查，

　　换届工作启动以来，追责问责61人。守好换届关口。围绕信访举报、州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，确保换届风清气正。切实把好廉洁“关口”。统筹消化历年存量问题线索298条，以案示警，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，运用官方网站、警示在先、审查调查、2人有问题线索反映，预防在先，廉政档案等监督载体，持续营造换届选举严肃氛围。”州纪委监委相关负责人表示。全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，受处分情况等重点内容，层层抓落实。聚焦问题、公安、与各县(市)党委书记、人事工作、提醒、收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，审查调查、微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，强化以案释纪、全程跟进、不宜提拔使用;2人在立案调查期间，对被征求意见对象实施‘全面体检’，铁腕执纪、严把换届人选“入口关”，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，随机抽查等方式，下一步，办结新收到问题线索1964条，日常监督、组织观看教育警示专题片，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、截至目前，纪检监察机关必须站稳政治立场、成立换届工作领导小组，