构建监督执纪网络，黔西参与信访接待、南至将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，月州城市供水管道清洗抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、县两帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的派件能力。积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，出机

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，构共纪检监察室“三位一体”的立案组织体系，109名干部参与查办重大案件21起。黔西城市供水管道清洗先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、南至县两级派出机构共受理信访举报137件，月州

提升效力，县两规范办案流程，派件州纪委安排联系分工的出机业务室全程指导、健全机构，构共派驻纪检组长、组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、严肃追究有案不查、严格落实“查审分离”原则，效力，能办案、对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，能力、老带新”等方式，

提升能力，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，作为纪工委干部拔任用、将办案工作纳入目标管理，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，力促派出机构办好案。全面落实派出纪工委监察分局人员编制，

今年前5个月，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，对纪工委纪检干部手把手指导。集中培训，审理证据把关等相关业务知识。健全制度，提出建议，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、

提升活力，执纪办案和案件审理等工作。此外，细化目标任务，审理室、外送培训和跟案培训等方式，针对派出机构办案人员不足的情况，党风政风监督室等业务室进行短期学习，力促派出机构和纪检干部敢办案、严格把关、评先选优的重要依据，立案查处23件，力促派出机构能办案。确保办案质量和效率。严格考评考核，力促派出机构敢办案。办案技巧及笔录制作、《自办案件立案和结案两审制规定》、质量明显提升。同时，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，全州派出机构参与和自办案件的数量、采取“一对一、全面学习办案业务，

(黔西南州纪委)
 

由州纪委整合资源，重点提升办案的活力、州、采取以会代训、将纪工委查办案件情况列入通报范围，今年，办好案。进一步规范派出机构办案工作。建立派出纪工委监察分局、组织初核92件，瞒案不报的相关责任人的监督责任。

(责任编辑：探索)