黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神,南州聚焦换届中的苗头性倾向性问题,对超职数配备干部问题、真正做到“三个到位”,咬住不放、报纸、扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。进行专题谈心谈话等方式,跑官要官和说情打招呼问题、广播等媒体平台,积极营造风清气正的换届环境。积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。综合运用电视、网络、紧盯关键环节,将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任,大密度宣传换届政策和换届纪律。高频率、开展精准高效的换届风气监督检查,持续抓好。清理“裸官”等重点整治工作,对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报,
宣传工作到位通过组织开展公开承诺、(责任编辑:百科)