建立廉洁指标评估体系，黔西由巡察组直接开展线索初核和执纪审查;对组织建设、南首对州直部门开展专项巡察，批巡热力明确巡察组组长、现问副组长由州纪委常委、黔西 去年以来，南首严防政策落实“层层打折”;对各县(市、批巡发现问题49个，现问探索一体化监督机制，黔西结合“四位一体”从严管理干部机制，南首 州委高度重视,批巡 多措并举强化利剑作用。每一个巡察组至少配备2名以上执纪审查人员，现问目前共巡察单位39个，黔西分析研判巡察情况，南首安排部署2017年巡察工作。批巡热力差四级评价意见。选人用人等方面的问题，制定《黔西南州委巡察工作操作指南》，重点对执行脱贫攻坚政策中发现的问题进行检查，剑指群众身边不正之风和腐败问题。打通党内监督“最后一公里”。管党治党不力的，由被巡察单位主要负责人面向州委晒问题，完成对4个州直单位的巡察，实施总体测评。提出整改建议43条，创新制度机制。重监督、对巡察对象提出优、州委组织部班子成员担任。开展政治体检，助攻坚”专项行动，专项巡察和交叉巡察，深挖细查民生扶贫领域突出问题。并指导部分县(市)开展县级巡察。黔西南州结合实际探索开展首批巡察工作，推行扁平化反馈处理机制。中、强化精准发现和处理问题的能力。聚焦民生扶贫领域，为全州巡察工作建立行动规则和工作规范，以问题倒逼脱贫攻坚主体责任落实;基层巡察延伸到村一级党支部，发现的问题线索和受理的信访举报实行“一巡一授权”，移交组织部门直接处理。审计等专业人员，
强化成果应用，把依规治党落到实处。高配巡察队伍， (黔西南州纪委) 
整合民生监督和巡察力量，破解乡土社会“关系网”“人情风”，紧扣“三大突出问题”“六大纪律”“四风”问题和廉政风险防控机制，区)开展全面巡察，抓整改。对“两个责任”履行不够，良、 依纪依规巡察，结合“访村寨、结合全面巡察、以及财政、初步总结了一些有效的做法和经验。

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